一、招聘工作原则：招聘工作按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则进行。
二、招聘岗位性质：招聘岗位属聘用制公益性岗位。
三、报考条件：
㈠热爱中国共产党、热爱社会主义、遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
㈡具有初中以上文化程度，书写及语言表达能力较强，能够适应工作岗位；
㈢常住应聘乡镇；
㈣身体健康，能适应岗位工作，勤勉敬业；
㈤年龄在18周岁以上50周岁以下；
四、下列人员不予报考：
㈠被纪检监察、司法机关立案审查的；
㈡有犯罪前科、违法违纪受到处罚或吸食毒品的；
㈢违反计划生育政策的；
㈣村居（社区）两委人员；
五、报名资格审查：
㈠报名方式、时间和地点
1．报名方式：报名采用现场报名方式进行；
2．报名时间：2011年7月11日至22日，上午9:00-12:00、下午14:00-18:00；
3．报名地点：由各乡（镇）安排。
㈡资格审查
1．报名时须持毕业证书原件和复印件1份，一寸免冠近期彩照3张；
2．有效居民身份证或户口簿、村居（社区）出具的常住人口证明；
3．已婚报考者须提供户口所在地乡镇计生部门出具的生育状况证明，证明需有分管镇领导签名盖章；
4．派出所出具的无刑事史、无吸毒史及未涉案证明；
5．就业困难人员还需提供相关证明文件原件及复印件；
6．资格审查合格的考生填写《黔西县人力资源和社会保障局考试报名登记表》，《登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；
六、考试考核：
考试采取面试方式进行；时间、地点，另行通知。
七、聘用审批及待遇：
1．根据招聘人数，从高分到低分确定拟聘用人员进行体检（按照公务员体检标准，费用自理）、考核，如遇末位并列的，就业困难人员优先聘用，并进行公示。公示期7天，公示结束对反映有严重问题经查证属实的不予聘用；对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，所聘岗位予以递补。
2．确定试用人员，由县人力资源和社会保障局开具介绍信到用人单位试用，试用期1个月，试用期满后经考核合格者转为正式聘用。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，由用人单位与聘用人员签订《劳动合同书》，一年一聘，聘期满后考核合格人员且双方达成一致，可续聘。由所在乡镇进行日常管理。
3．拟聘用人员，其待遇按黔府办发（2009）102号文件规定执行（800元左右∕月的岗位补贴、社保补贴400元左右），并按照规定为其办理相关社保手续。
八、招聘名额分配（共64人）：金碧镇3人、五里乡2人、沙井乡5人、绿化乡1、雨朵镇2人、羊场乡1人、大关镇4人、新仁乡1人、谷里镇4人、钟山乡2人、协和乡3人、素朴镇5人、太来乡2人、铁石乡2人、甘棠乡3人、永燊乡3人、定新乡4人、重新镇5人、中坪镇3人、花溪乡2人、中建乡1人、林泉镇5人、红林乡1人。
咨询电话：黔西县人力资源和社会保障局4246104、4245211；各乡（镇）人民政府
黔西县人力资源和社会保障局
二〇一一年六月二十八日
