根据工作需要和县编委核准县交通运输局2011年进人计划，经研究，决定面向全县公开选调公务员2名。现将具体选调事项公告如下：
一、组织领导
本次公开选调工作在县招考领导小组的领导下，由县人力资源和社会保障局、县交通运输局具体组织实施,并接受纪检监察和社会监督。
二、选调方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和“凡进必考”制度，坚持德才兼备的用人标准，按照报名及资格审查、考试、体检、考察的程序进行。
三、选调对象、岗位、人数及报考条件
（一）选调对象
全县在职在编公务员。
（二）选调岗位及人数
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岗位 |
人数 |
专业 |
学历及要求 |
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办公室 |
1 |
不限 |
本科及以上学历，有较强文字综合能力 |
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政策法规股 |
1 |
法律及相关专业 |
全日制普通高校专科或成人本科以上学历 |
（三）条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱交通运输事业；
2、政治思想好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
3、身体健康，具备选调职位要求的身体条件；
4、年龄40周岁以下（
5、具有干部身份、年度考核为合格的公务员。
四、报名
1、报名时间：
2、报名地点：正安县交通运输局办公室。
3、材料要求：参加选调人员报名时需提供下列材料：
（1）个人简历；
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书（原件及复印件1份）；
（3）本人近期一寸正面红底免冠照片3张；
（4）所在单位行政主管局及乡镇同意报考的证明。
4、报名要求：原则上职位报名人数与职位计划选调数达到3∶1。达不到比例时，由招考领导小组办公室研究决定。
由本人报名及填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相应责任。
5、报考人员每人交报名费200元。
五、资格审查
1.根据选调条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、报考资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报考。
2.资格审查贯穿选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消考试资格。
3.通过县人社局、县交通运输局资格审查符合考试条件的报名人员，于
六、考试
考试分笔试、面试和考察。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。笔试、面试总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
（一）笔试
参考人员需同时持准考证、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）方可入场参加考试。笔试内容不发放参考用书。
笔试为闭卷考试，笔试时间、地点详见准考证。
（二）面试
1.笔试结束后，根据选调人员的笔试成绩由高到低按照选调职位数1∶3的比例确定参加面试对象。
2.进入面试的人员名单、面试时间、地点、面试成绩等相关事宜见选调信息公示。
七、体检
1.笔试、面试结束后，根据考生总成绩，按照拟选调职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如同一职位出现并列的，以笔试成绩高的确定体检对象。
2.体检在县级及以上医院进行体检。体检费用由体检人员自理，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔人发〔2005〕4号）的规定执行。体检的具体时间另行通知。
如出现体检不合格的，根据应试人员总分从高分到低分依次递补人员进入体检环节。
八、考察
对体检合格人员进行考察。考察工作由县招考办公室统一部署，具体负责实施。在考察中发现有下列情形之一者，视为考察不合格，报招考领导小组审定后，取消其选调资格：
(1)曾因违法违纪受到党纪政纪、劳动教养、刑事处罚的人员。
(2)近两年的单位年度考核中曾被确定为不合格的人员。
(3)不符合选调岗位所需资格或条件的人员。
(4)截止
(5)有法律、法规规定不能选调的其他情形。
九、公示
根据笔试、面试、体检、考察情况确定选调人员，并公示7天，接受社会监督。对选调人员在公示期有异议的，由选调领导小组办公室进行调查。
十、办理调动手续
经笔试、面试、体检、考察、公示后，按规定程序办理调动手续。
十一、纪律要求
选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。坚持报考条件、考试程序、考试结果“三公开”，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试、选调等资格。
联系电话：6421300
监督电话：6421316 6423139
十二、未尽事宜，由招考领导小组办公室负责解释。
正安县人力资源和社会保障局
正安县交通运输局
二Ｏ
