惠水职校扩建后办学规模逐年扩大，教师编制不足，现有专业教师已不能满足教学需要的实际，为进一步加快我县职业教育的发展，经惠水县事业单位工作人员招聘工作领导小组研究决定，2011年直招职校专业教师6名，其中服装设计2名、计算机平面设计1名、机电1名、舞蹈1名、学前教育1名。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神；
（二）本科学历，专业对口；
（三）五官端正，身体健康；
（四）年龄35周岁以下（1976年4月1日以后出生），18周岁以上（1993年4月1日以后出生）。
（五）全日制普通高等院校应往届毕业生。学历要求均为第一学历。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
在网上发布招聘信息，可登录惠水县人民政府门户网站查询。符合招聘所需条件的应聘人员可按指定时间到指定地点报名，作应聘登记，并提交报名所需材料（2011年应届毕业生需携带由所在学校出具的有效证明）。
（二）报名时间、考试时间、地点及所需材料：
1、报名时间：即日起—
2、报名地点：惠水县教育局政工股。
3、考试时间、考试地点另行通知。
4、报名时需交材料：毕业证书原件及复印件（应届毕业生提交毕业生就业推荐表原件及复印件）、身份证原件及复印件、小二寸照片3张。
（三）资格审查
县招聘工作领导小组将对应聘人员的基本条件及综合素质等方面进行资格审查。
（四）考试
考试方式为面试，面试分值满分100分，由县招聘工作领导小组组织面试，并对应聘人员所学的专业知识进行随机提问考核。如遇考生成绩并列情况，由县招聘工作领导小组组织成绩并列考生复试。
四、体检
参加体检人员按考生成绩从高分到低分排序后按聘用指标1：1的比例确定，体检不合格者不列入考察对象。
考生体检在县招聘工作领导小组办公室指定的县级以上医院进行，体检标准参照人力资源和社会保障部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》及其有关规定执行。体检费用由考生自理。
五、考察
体检合格人员列入考察对象，考察以考生的现实表现、就业推荐表和学籍档案为主要内容。在考察中发现下列情况之一者，取消聘用资格。
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（二）有犯罪前科和严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（三）有政治、经济和其它问题；
（四）组织纪律涣散，严重违犯校规校纪；
（五）发现有其它较严重疾病；
（六）不符合招聘资格条件；
（七）截止到2011年8月30日，未能取得毕业证书的；
对体检、考察不合格者，从报考相应专业的考生中按考试成绩依次顺延递补。
六、聘用
经面试、笔试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，县招聘领导小组办公室将对拟聘用人员名单进行公示（7天）。
经公示合格的人员，填写《黔南州事业单位人员聘用审批表》（一式三份），经招聘单位及其主管部门、人事部门审核后，报州人力资源和社会保障局审批。在州人力资源和社会保障局审核批准后，由县人事部门按规定行文安排工作，工资待遇及相关保险事项按国家现行有关政策规定执行。聘用人员与用人单位签订聘用合同。试用期1年。
七、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对招聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
八、未尽事宜由惠水县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定
咨询电话：0854—6221862 6230332
监督电话：0854-6221197
