为加强白云区社区人才队伍建设，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，更好地推进城市基层治理体系和治理能力现代化，按照《中共贵州省委组织部等五部门印发<关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见（试行）>的通知》（黔组发〔2022〕17号）文件精神，根据工作需要，决定开展公开选聘社区工作者工作。为确保选聘工作顺利进行，特制定《贵阳市白云区2023年公开选聘社区工作者简章》（以下简称《选聘简章》）。
一、工作原则及程序
选聘工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。选聘工作按照制定选聘计划、发布选聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、考察政审、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。
选聘工作在贵阳市白云区社区工作者选聘工作领导小组的领导下，由白云区社区工作者选聘工作领导小组办公室（以下简称“选聘工作办公室”）组织实施。
二、选聘计划及岗位
本次共计划选聘社区工作者98名，为编制外合同制工作人员。具体选聘岗位及条件详见《贵阳市白云区2023年公开选聘社区工作者岗位一览表》（附件）。
三、选聘对象及报考资格条件
（一）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的思想政治素质和道德品质，较强的事业心和责任感。
3.应具有国家承认的大专及以上学历，相关岗位所需学历、专业要求和相应资格条件等详见《贵阳市白云区2023年公开选聘社区工作者岗位一览表》（附件）。
4.年龄在18周岁及以上（2005年5月21日及以前出生）、40周岁及以下（1982年5月22日及以后出生）。
5.具备以下条件人员年龄可放宽到45周岁及以下（1977年5月22日及以后出生）：具有全日制本科及以上学历人员、退役军人、西部计划志愿者、“三支一扶”人员；在社区从事党建、治理、服务工作1年以上且仍在岗的非全日制社区工作人员；近5年来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府部门表彰的人员。
6.具备以下条件人员学历可放宽到高中（中职）：退役军人、西部计划志愿者、“三支一扶”人员；在社区从事党建、治理、服务工作1年以上且仍在岗的非全日制社区工作人员；近5年来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府部门表彰的人员。
7 .身体健康，具有正常履行选聘岗位职责的身体条件。
（二）以下人员不得报考
1.截止2023年9月30日仍未取得毕业证的。
2.违反法律法规，曾受过刑事处罚的。
3.受党纪处分和组织处理影响期限未满的。
4.违反党规党纪和涉嫌违反法律法规，正在被审查调查（立案侦查）的。
5.截止2023年5月21日曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位、村（社区）被辞退未满5年的。
6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
7.不符合选聘对象、报考条件、选聘岗位等所需资格条件的。
8.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
9.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
10.有法律、法规等规定不得聘用为社区工作者的。
四、报名、资格初审
（一）报名及资格初审
报名统一在网上进行，不收取任何费用。
报名时间：2023年5月21日9:00至5月23日16:00。
报考人员登录“贵阳人才网”（www.gyrc.cn），点击 “贵阳市白云区2023年公开选聘社区工作者报名入口”进入报名系统，按提示的报名程序注册，如实填写个人信息，上传近期免冠2寸证件照片（要求：jpg格式、30KB以下、图片清晰可见），上传个人相关材料并提交审核。
贵阳市白云区2023年公开选聘社区工作者岗位一览表 (1).xls
www.gzbaiyun.gov.cn（信息来源）
