贵阳矿能特来电充电网运营有限公司（简称“矿能特来电公司”）成立于2021年12月14日，是贵阳市矿产能源投资集团有限公司（简称“市矿能集团”）与特来电新能源股份有限公司（简称：特来电）合资成立的国企控股子公司。
市矿能集团发挥其在产业布局优势、投资能力和上下游资源整合实力，特来电发挥其在充电网建设运营方面的技术优势和资金实力，双方强强联合，以绿色低碳发展为理念，在新能源汽车配套服务及电动汽车充电设施领域开展全方位和多角度的合作，逐步扩大自身资源、资金和资产等方面的优势，实现新能源汽车充电网的快速布局和高效运营。在深入开展智能充电领域合作的基础上，立足贵阳贵安，开展基于电动汽车充电网的充电运营服务、集中式快速充电站投资建设、充电桩销售、新能源汽车电附件销售等业务，致力于打造贵阳贵安区域最大、最强的新能源汽车智能充电网生态运营商，为完善新型城镇化能源综合服务体系提供支持，为贵阳贵安高质量发展做好新能源服务保障。
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国；政治素养好，品行优良，廉洁自律；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）不得应聘情形
1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的；
2.受到党纪处分或行政处分等在处分期或影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在此前集团公司各级单位公开引才或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；
6.有过犯罪记录的；
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
8.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。
安装运维部运维工程师岗2人。
投资运营部投资合作经理岗2人。
具体要求参照附件1：《贵阳矿能特来电充电网运营有限公司2023年公开招聘岗位需求目录》
（一）报名方式
通过矿能特来电指定邮箱报名。(邮件命名格式为“姓名+岗位”)
报名邮箱：wangry@teld.cn
联系人：王老师
联系电话：18185134928
（二）报名时间
自公告发布之日起至2023年1月8日。
（三）报名材料
1.附件2：《贵阳矿能特来电充电网运营有限公司应聘人员基本信息登记表》（文件命名格式为“姓名+岗位”）
2.本人有效居民身份证正反面扫描件；
3.本人毕业证、学位证及职业资格证书扫描件；
4.岗位所需的从业经历有关证明材料。
上述材料请统一投递至指定报名邮箱。
（四）招聘流程
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、初试、复试、体检、背景调查、办理入职手续等程序进行。
1.根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，我公司对符合条件的应聘者进行简历筛选，按照“好中选优”原则确认面试人员名单。面试及录取通知等将通过电话、短信等方式告知；未入围者，不再另行通知。
2.拟录用人员需进行体检并出具体检报告，体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检需在三甲医院进行，体检费用由应聘人员自理。若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消录用资格。
3.背景调查主要包括招聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。
4.拟录用人员应在规定时间内到公司报到。
（一）本次招聘不收取任何费用。
（二）简历必须按照《应聘人员基本信息登记表》模板填写，并在规定时间内递交至指定邮箱，否则视为放弃招聘资格。
（三）资格审查贯穿全过程，凡有造假行为，或在报到时没有获得岗位要求相应学历学位等材料的，取消资格，已入职的解除劳动关系，并予以追究相应责任。
（四）薪酬待遇按照公司薪酬标准，并执行国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假、工会福利。
（五）试用期为六个月，试用期满合格的，予以正式聘用，一经聘用，最低服务年限为三年（含试用期）。试用期满不合格的，解除聘用。
1、贵阳矿能特来电充电网运营有限公司2023年公开招聘岗位需求目录.docx
