黔西南州黔涌产销服务有限公司
(一)储备干部
岗位职责：
1、负责项目的具体执行，按照相关合同及实施要求，组建县域团队，开展项目实施工作;
2、负责项目的统筹协调工作，做好地方县域、总部资源的协调，对项目、业务的整体目标进行任务分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整;
3、按时汇报项目实施进度，解决项目实施过程中存在问题;
4、做好项目实施过程中的资料收集，做好项目验收工作;
5、协助总部做好地方员工的管理工作;
6、负责市场化业务的落地执行工作，发掘市场机会，对公司业务进行创新变革。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验
2、能和甲方形成良好有效的沟通;
3、有管理团队经验，包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理;
4、能合理资源调配，与公司相关各部门进行沟通平衡;
5、做事认真、负责、沉稳，善于学习、思考，有创意，性格积极开朗，喜欢农村电商行业;
6、年纪35岁以下。
工作地点：兴义市
(二)仓储管理岗
岗位职责：
1、负责云仓货物收发、库存盘点，损耗，货物打包、收拣，快递分发等;
2、确保账物的数据相符，监督到货商品质量、检疫合格证等;
3、负责仓库5S管理，保持库区干净整齐，库内物品按类别存放、堆码杜绝乱堆乱放现象，物品发放应坚持先进先出原则;
4、食品安全管理、库存产品的质量安全管理，定期检查在库产品的保质期、质量;
5、仓储虫害管理，跟踪仓库灭蝇、鼠害、以及灭蝇灭鼠设施的管理;
6、贯彻执行仓库的安全管理，确保公司物资安全;
7、质量问题商品的自查和处理;
8、其他上级主管临时交办的工作事项，遵守公司各项规章制度。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、有物流仓储相关领域工作经验;
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力;
6、熟悉仓库进货出货等仓库内部流程管理，熟悉设置仓库内部处理货物设备的合理分配及安装;
工作地点：兴义市
(三)运营岗2名
岗位职责：
1、负责店铺宣传 、推广活动的策划及实施;
2、负责平台店铺日常运营维护工作：定期制定销售计划、产品上下架、客户维护、售后处理等工作;
3、熟悉商品从选品到销售的整个流程，做到对整个流程的把控，能够独立运营一个项目，制定爆款打造方案;
4、制定有效推广方案并执行，对推广效果负责，提升店铺曝光率、点击率、浏览率和转化率;
5、定期对店铺营运情况进行数据分析，对店铺进行优化，有针对性的提出解决办法及切实可行的改进方案，对店铺业绩目标负责。
任职资格：
1、大专以上学历，电子商务专业或市场营销专业优先;
2、至少1年以上店铺运营或营销方面相关工作经验;
3、具有较强的数据分析和总结能力，对每次活动进行分析复盘。
工作地点：兴义市、望谟县
(四)产品岗(2名)
岗位职责：
1、负责省内外销售渠道拓展建设，省外对口帮扶城市、如北上广深，省内积极对接政府、采购商、批发商、企业、商超、批发市场等客户，拟定有效的合作方案;
2、能够独立完成商家入驻、市场对接及合同签订，维系有采购需求的学校、机关、企业、社区等合作关系，保证现有业务持续稳定;
3、熟悉了解农产品所涉行业市场行情、搜集分析用户信息，掌握同类网站信息资讯;
4、负责地方市场化业务的整体组织实施，深度挖掘市场用户需求，寻找新的合作点和服务点。
任职资格：
1、大专以上学历;
2、一年以上传统渠道或电商销售经验，有一定的渠道资源;
3、有重点客户的管理和维护经验;
4、具备良好的沟通与协调技巧、市场洞察力、学习能力强;
5、能适应长期出差，对农业感兴趣，喜欢尝试新鲜事物，敢于挑战，;
6、对行业及市场具有一定的敏感性，具有较强的信息收集能力和数据分析能力;
7、性格开朗，做事积极主动，具有服务意识，学习领悟能力强，有较强的团队合作精神。
工作地点：兴义市、望谟县
(五)项目岗
岗位职责：
1、负责项目执行及验收材料整理存档，项目月报材料汇总;
2、负责项目合同内容实施进度管控，确保在约定期限内完成合同内容;
3、负责对接项目甲方，汇总撰写甲方所需数据和材料;
4、负责服务中心入驻企业对接管理;
5、负责协助市州综合岗处理所在区县综合事务。
任职资格：
1、大专及以上学历，有行政内勤岗相关工作经验;
2、对公司业务内容和农村电商有一定了解;
3、有较强的文字功底，有较强的沟通协调能力;
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
5、有很强的责任心、抗压能力强，有很强的执行能力。
工作地点：兴义市
招聘程序
(一)报名时间
2022年12月6日至12月30日
(二)报名方式
应聘者请将个人简历发送至：
3569571686@QQ.COM
邮件标题格式：“区域+岗位+姓名”
备注：只接收PDF文档或图片
(三)实施流程
应聘报名→资格审查/简历筛选→面试→二次面试→择优录用。
(四)岗位性质
本招聘公告所有岗位均与黔西南州子公司签订劳动合同。
(五)联系方式：15186420745
薪酬待遇
基础工资+绩效奖金+年终奖金、定时进行进修培训、出差补助、缴纳五险一金、普通员工转正薪酬4000~5000(根据岗位和个人能力而定)、优秀员工提供上升空间。
