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【事业编】贵州省肢体康复中心2022年招聘工作人员方案(报名时间:12月16-18日)

来源:安顺人才网 时间:2022-12-07 作者:安顺人才网 浏览量:
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;


  8、考生截止考察环节结束之日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
  9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
  10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
  11、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
  12、应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的,存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;
  13、有法律、法规规定不得聘用的人员。
  (九)公示招聘结果
  经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由招聘单位在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州中医药大学官网(http://www.gzy.edu.cn/)、“贵州中医药大学第二附属医院公开招聘报名系统(http://www.gzydefy.com)”上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。
  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
  (十)办理聘用手续
  公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。
  被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,解除聘用关系。
五、有关说明
  (一)公开招聘工作人员工作在贵州中医药大学和贵州中医药大学第二附属医院党委的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。
  (二)贵州中医药大学和贵州中医药大学第二附属医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。
  (三)关于本次公开招聘防疫工作的要求和安排,按照《贵州省肢体康复中心(贵州中医药大学第二附属医院红岩院区)2022年公开招聘考试防疫指南》(附件2)执行。
  (四)联系电话:85287496      监督电话:88233060
六、未定事宜,由贵州中医药大学和贵州中医药大学第二附属医院商省人力资源和社会保障厅研究确定。
  本方案由贵州中医药大学第二附属医院负责解释。


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2、同意报考证明.doc 3、针对部分职位须具备临床医师住院医师规范化培训的说明..doc

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