贵州合力超市集团创建于2000年，现主营业务包括合力超市、合力购物广场、合力美食广场等，经过20多年发展，合力现已在贵州全省9个市、州开设超市门店近百家，为一万余人提供就业岗位，成为贵州省内标准高、规模大的本土连锁零售企业。
作为贵阳市首批公益性惠民生鲜超市的承建单位之一，合力在贵阳承建的惠民生鲜超市已达30家。集团一直坚持运用美国IGA国际化五星标准管理，推出《买贵退差价》、《不满意即退换货》、《有奖投诉300》三大服务政策为顾客提供舒适的购物环境及贴心的服务；以生鲜经营为核心竞争力，致力于为全省消费者提供质优价廉的“绿色菜”、“放心肉”。
党员优先录用!
岗位一 总经办接待助理
工作地点：
公司总部贵阳市花果园
薪酬：
7000-10000元/月
岗位职责：
一、接待工作
1、嘉宾接待（接待前准备工作、接待嘉宾、泡功夫茶、用餐服务接待、餐后收尾工作）；
2、办公室商务接待（外来嘉宾进行招待引导、会议安排）。
二、督办工作
1、协助董事长外出巡店，做好巡店纪要及按董事长指令执行工作；
2、董事长下达给各部门的任务及指令进行追踪落实；
3、协助总经办主任对各部门工作完成情况进行追踪落实。
三、办公室日常事务
1、安排好董事长日常生活及日常工作事务；
2、协助总经办主任做好公司总经办会议召开前的会务准备工作。
任职需求：
1、本科及以上学历，35周岁以内，身高不低于162cm，形象气质佳（需着淡妆）；
2、熟悉正式的商务接待及餐桌礼仪、懂茶艺且了解一定的酒文化者优先考虑；
3、办公系统操作熟练；反应敏捷，较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力及事业进取心。
岗位二 招商主管
工作地点：
遵义市门店
薪酬：
5000-6000元/月+季度考核
岗位职责：
1、独立负责合力超市遵义世贸城店外租区域的招商；
2、协助门店及总部招商部完成现场招商运营等工作；
3、主动挖掘目标客户，并进行各种招商谈判及签约等工作。
任职需求：
1、35周岁以内，大专以上学历，2年以上招商运营工作经验;
2、有一定的百货服饰类及餐饮等商户资源，能独立开展工作；
3、熟悉招商洽谈各步骤流程及商铺的支持管理工作;
4、具备商超系统招商经验者优先考虑。
岗位三 集团高级储备干部
工作地点：
贵州省内所有合力超市门店长期驻店工作/公司总部贵阳市花果园
薪酬：
6000-10000元/月（储备期），定岗后根据所任职岗位职级核定薪酬（定岗后考核）。
职业定位：
1-2年能培养为集团核心部门负责人接班人；及门店店长、店助等核心管理岗位。
职位要求：
1、本科级（985/211院校）以上硕士研究生学历，35周岁以内，热爱零售行业；
2、较强的沟通协调及独立处理事务的能力；
3、不好高骛远，愿意从基层干部学习、逐步培养；
4、有激情、有目标，做事计划性、统筹、应变能力较强。
岗位四 中大型超市门店店长（需有经验）
工作地点：
贵州省内所有合力超市门店长期驻店工作
薪酬：
15000-20000元 /月（季度考核+年度达成奖励+提供食宿+驻店补贴）
岗位职责：
1、全面统筹管理门店日常经营活动的运作，完成公司下达的各项经营指标；
2、掌握门店日常销售动态、库存管理及新品引进的销售状况等，对滞销品淘汰提出决策与建议；
3、监督与改善门店商品损耗，对主要损耗商品进行重点管理，将损耗降到最低；
4、正确传达公司下达的任务指标，保证各部门营运工作正常运转；
5、不断适应顾客的消费需求，恰当处理日常经营中出现的各类投诉及建议；
6、对门店各类突发的意外事件能及时有效的处理并解决。
职位要求：
1、大专以上学历，40岁左右，具备较强的卖场经营管理、商品管控及人员统筹管理能力；
2、5-8年零售业营运管理经验，3-5年以上全国中大型连锁超市店长岗位工作经验；
3、全面负责门店的监督、指导职责，能适应在贵州省内各地驻店工作，免费提供食宿及驻店工作补贴。
岗位五 门店经营管理干部（主管级/经理级）
工作地点：
贵州省内所有合力超市门店长期驻店工作
岗位职责：
1、根据公司经营指标及门店促销计划，协助店长做好所管辖区域内的营销活动实施；
2、与总部采购及时沟通，针对所管辖区域商品的销售状况提出建议，及时作出调整，提高销售额，完成预期目标；
3、负责门店所管辖区域商品的销售、陈列及商品订货，退换货处理等工作；
4、根据经营状况需要，配合店长及时调整所管辖区域内商品结构与品项数等；
5、完成门店店长交办的其他现场运作管理等工作。
任职需求：
1、高中以上学历，熟悉超市内商品及现场经营管理工作，具备同岗位相关工作经验1-3年，吃苦耐劳，能接受贵州省各地驻店工作，提供食宿，享受驻店工作补贴。
岗位六 门店行政后勤管理干部（主管级/经理级）
工作地点：
贵州省内所有合力超市门店长期驻店工作
薪资：
5000-7500元/月（月度考核+提供食宿+驻店补贴）
岗位职责：
1、负责门店团队建设及员工思想工作，规范团队言行举止，负责员工组织纪律的管理；
2、负责门店廉政建设，增强团队人员的自律性；
3、组织培训、传达总部文件和会议精神，并监督落实；
4、负责组织门店的各项培训工作，提高员工的工作技能；
5、负责宣传企业文化，提升员工对企业的认同感；
6、执行门店的人员编制，控制好人力成本，做好人才梯队建设；
7、做好店长的参谋、助手，协助店长及时处理、解决门店各种突发事件；
工作职责：
1、大专及以上学历，办公系统操作熟练，能接受贵州省各地驻店工作；
2、反应敏捷、亲和力强，吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
3、具备较强的人际沟通协调、独立处理事务及团队建设等管理能力。
岗位七 门店系统管理员
工作地点：
贵州省内所有合力超市门店长期驻店工作
薪资：
4000-5000元/月（月度考核+提供食宿+驻店补贴）
岗位职责：
1、负责门店计算机系统软件应用的安全管理；
2、负责门店的计算机系统网络设备及服务器、PC和POS机的日常管理、维护和维修；
3、根据公司发展需求，负责编制计算机、网络及外设、备件的更新及配备计划，并落实执行；
4、对公司计算机及网络硬件系统的使用情况进行跟踪及控制等。
任职需求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业，懂基本的计算机硬件维护，能接受贵州省各门店驻店工作，提供食宿。
岗位八：门店员工岗位
请自行到家附近的合力超市门店，进店详细咨询，谢谢。
薪资福利：
八大福利
一、季度劳保福利
标准：150元/人/季度，入职满3个月即可享受。
二、结婚礼金
标准：在职工龄一年以上，标准1000元。
三、丧事礼金
标准：在职工龄一年以上，标准1000元。
四、子女教育福利
标准：在职工龄一年以上，享受此福利；
注：需出具当地民政部门低保、低收入证明，方可享受，毕业后不再资助（降级、留级、复读不享受）。
五、生日福利
标准：在职工龄一年以上，享受此福利。
六、男员工陪孕假
标准：公司男员工（在职工龄一年）在其夫人临产前后,可以享受带薪陪孕假3天。
七、困难救助
标准：符合工会互助基金规定的情况。
八、员工旅游
标准：视经营情况而定，由门店和部门自行组织。
联系方式：
简历投递邮箱：
helichaoshi@foxmail.com
（邮件主题：姓名+岗位）
公司总部：
贵州省贵阳市南明区花果园贵阳国际中心三号楼B座30/31层
应聘门店：
贵州省内所有合力超市门店
