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中国人民财产保险股份有限公司安顺分公司2022年下半年理赔人员招聘方案
随着公司业务的不断发展，为保持企业良性可持续发展的需要，加快人才队伍建设，培养作风硬朗、专业素质优秀、人才结构合理的专业技术队伍，安顺分公司拟通过“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优选聘”的原则，面向社会公开招聘劳务派遣劳动合同员工，招聘方案如下：
一、招聘计划
（二）工作地点：中国人民财产保险股份有限公司安顺分公司理赔中心/客户服务中心；1、负责实施事故现场查勘，进行事故定性、定责、调查，确保合理、快速地核定保险事故的损失；2、确定事故损失，案件准确估损，完成估损资料的系统录入，做好同被保险人及维修单位等的沟通协调工作;3、指导被保险人办理索赔事宜及完善索赔资料，并协助客户处理事故善后工作；4、及时上报超权限案件和重大疑难案件并进行赔付协调，完成疑点案件调查取证工作；1.思想政治素质好，有良好的职业道德，事业心和责任心强，能吃苦耐劳精神，优先考虑有相关岗位工作经验者;2.遵纪守法、品行端正，具有胜任应聘岗位所要求的知识和能力，具有正常履行职责的身体条件，聘用后能够按要求及时到岗工作；3.本科及以上学历；保险专业、医学专业、农学专业、汽车构造及相近专业条件优秀的可放宽至全日制大专学历（退伍军人、党员优先）；应聘者应对个人信息的真实性、准确性、完整性负责，应如实报告人保系统内亲属任职情况，一经发现存在隐瞒、虚假、伪造等不实信息，公司将取消应聘者的面试资格、考试资格及录用资格。应聘人员于2022年9月16日—2022年9月22日下午6点之前将电子简历投在邮箱(chenzhongmin@guiz.picc.com.cn；591082975@qq.com)，标题命名为：姓名+简历+理赔员;资格审查合格人员进入笔试，笔试内容为公共基础，笔试时间、地点另行通知。笔试合格人员进入面试，面试内容为综合能力评价，面试时间、地点另行通知。应聘者面试时携带简历及相关证书复印件，到本单位面试，面试合格者将会在5个工作日以电话形式通知;体检根据拟招聘人数1:3比例按总成绩由高到低确定体检对象，体检时间另行通知。体检费用由参加体检的应聘人员自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。根据岗位需要按总成绩由高到低确定递补人员进行体检。体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审工作由中国人民财产保险股份有限公司安顺分公司人力资源部组织实施。考察政审内容主要包括应试者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等；进一步核实报名信息是否真实、准确。放弃考察或者考察不合格的，取消进入下一环节资格。按总成绩由高到低依次进行递补体检，体检合格后进入考察政审。考核合格者签订《劳务派遣合同》，由劳务派遣公司进行相关人事管理。按劳务派遣合同签定的基本工资+绩效薪酬，缴纳五险一金。咨询电话：18608531031，0851-33526773
