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中铁二局 2022年夏季招聘公告

来源:安顺人才网 时间:2022-07-13 作者:安顺人才网 浏览量:

企业简介

中铁二局(前身西南铁路工程局)成立于1950年6月12日,是第一家建立现代企业制度和股票上市的铁路施工企业,也是世界500强企业——中国中铁旗下的核心成员企业。

70多年来,中铁二局始终秉承“干一项工程,树一座丰碑”的理念,转战南北,东进西移。经过几代二局人的奋勇开拓,公司已发展成为拥有各类人才近2万人,子公司29家,总资产950亿元,年综合生产能力1000亿元以上,拥有铁路、公路、房建、市政4个施工总承包特级资质的大型现代产业集团。

招聘岗位及专业

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要求

全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

品德优良,成绩优良,有较为扎实的专业知识,身心健康,爱岗敬业,能吃苦耐劳,适应施工企业工作环境及工作特点要求。

联系人:刘芳、王黎

联系电话:028-86443039/18628008524

简历投递邮箱:ztejrlzyb@163.com

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招聘时间:即日起至2022年8月31日。

薪酬福利待遇

工资待遇:

新入职本科毕业生第一年平均综合收入10000-11000元/月;

新入职硕士研究生第一年平均综合收入11000-12000元/月;

博士待遇从优,面议。

五险两金:

五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

两金:住房公积金、企业年金。

其他福利:

带薪年假、绩效奖金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

新员工培养体系

一年见习期综合能力培养

为见习生选择优质见习基地,以工程规模大、业务覆盖多、管理规范的项目为见习培养基地。

组建专业知识扎实、业务水平高、责任心强的见习指导老师团队,为见习生学习、成长进行指导、帮助。

两年锻炼期专业化培养

参加工作第2-3年,公司将根据企业生产经营需要,结合员工本人发展意愿综合确定专业发展方向。部分有意向转换专业方向的员工,可以书面向公司提出申请。

专业发展方向确定后,公司将指定锻炼期专业指导老师。

青年人才扶持计划

青年人才扶持计划是公司对具有全日制本科或硕士研究生学历,距毕业时间不满5年的青年人才进行扶持,主要包括经济扶持与人文关怀两方面内容。

经济扶持:参加工作五年内,按月给予扶持补贴;提高见习期工资标准,按助理级职称待遇执行。

人文关怀:推行“双导师制”培养模式、保障正常休息休假、解决工作流动性、组织各类活动、搭建婚恋平台、建立见习期容错机制等。

主要招聘子分公司

本部及其所在地

一公司

主责区域:河北省、北京市、贵州省、云南省、浙江省、广东省、陕西省、山东省、四川省(自贡市)

二公司

主责区域:四川省达州市、资阳市、凉山州;重庆市、浙江省、广东省广州市、海南省三亚市、山东省青岛市、河北省廊坊市、西藏林芝、辽宁省大连市、云南省楚雄市、广西省河池市。

四公司

主责区域:北京、天津、保定、长春、沈阳、无锡、广州、西宁等。

五公司

主责区域:雄安、苏州、南京、南通、南宁、深圳、重庆、巴中、楚雄、湛江、林芝等。

六公司

主责区域:深圳、杭州、成都、南京、南昌、温州、珠海、咸阳、沈阳、昆明、西安。

建筑公司

主责区域:四川、湖北、贵州、广州等片区。

电务公司

主责区域:北京、杭州、福建、重庆、贵阳、昆明。

新运公司

主责区域:北京、上海、杭州、南京、重庆、成都、苏州、广州、深圳、昆明等区域。

深圳公司

主责区域:深圳、广州、东莞、中山、佛山、贵阳、南宁、成都、合肥、福州及青岛等地。

装修公司

主责区域:西南、东北、华南、华东。

城通公司

主责区域:上海、武汉、昆明、宁波、厦门、扬州、惠州、湖州、嘉兴。

物资公司

主责区域:成都、重庆、贵阳、南宁、东莞、青白江、百色等7个分公司,以及埃塞、德伊2个直管项目部,设有17个区域材料厂。

地产公司

主责区域:成都、福州、贵州、海南、珠海等区域。

中铁成都设计院

主责区域:成都。

诚正公司

主责区域:成都、云南、西藏等。

上海公司

主责区域:上海、浙江、江苏、安徽等。

广州公司

主责区域:广东、福建、海南、江西、湖南、广西等。

西安公司

主责区域:陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等。


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