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安顺臻益优企企业管理有限公司 2020年第二批面向社会公开招聘人员 招聘简章!

来源:安顺人才网 时间:2020-11-17 作者:安顺人才网 浏览量:

为进一步推进安顺臻益优企企业管理有限公发展,拟面向社会公开招聘人员现将招聘简章公布如下:

一、招聘原则

(一)坚持公司发展和员工成长相结合原则

(二)坚持德才兼备、任人唯贤原则

(三)坚持公平、公正、公开、择优原则

二、招聘职位及要求

(一)招聘职位。

具体招聘岗位和要求见《安顺臻益优企企业管理有限公司2020年第二批面向社会公开招聘职位及需求一览表》(附件1)。

(二)报名条件。

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

2.具有岗位所要求的受教育程度。

3.身体健康,无影响履行岗位职责的疾病或伤残。

4.除安顺臻益优企企业管理有限公司2020年第二批面向社会公开招聘职位及需求一览表》(附件1)有特殊要求外,报考者年龄应18周岁及以上,具有完全民事行为能力。

(三)下列情形之一者不得报名。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的。

3.不符合招聘岗位所需资格条件的。

4.受到过党纪、政纪处分的。

5.违反国家相关法律法规、规章及政策的。

三、报名及资格审查

(一)报名。

报名方式:本次报名采取网上报名方式,免交报名费。

报名时间:2020年11月17日-2020年11月19日。

网上报名邮箱:xxgtjt@163.com; xxgtrlb@163.com(请勿向邮箱重复投递简历)

联系电话:0851-33328462

报名所需材料:

1.网上报名人员上传《安顺臻益优企企业管理有限公司2020年第二批面向社会公开招聘人员报名申请表》(附件2)电子版及扫描件,毕业证书、学位证书、有效居民身份证、相关专业资格证书及近期正面同底1寸免冠彩色照片(有工作单位,并与现工作单位有劳动合同关系的,须扫描上传工作单位同意报名的证明原件或聘用后能与原单位解除劳动合同的承诺书)等相关资料电子版(压缩包)发送至报名邮箱。邮件及压缩包标题:报名人姓名+职位代码+报考岗位。

2.若报名人员条件允许,可同时提供档案内院校各科成绩及参加各类职业职称考试成绩、准考证复印件。

3.有工作经验的提供上家公司离职证明,若有作假,取消录取资格。

(二)资格审查。

公司根据报名人员提供的材料,对照招聘岗位需求条件进行资格审查,报名资料不齐全者或达不到招聘需求视为未报名成功,不进入下一个环节。

四、考试及总成绩计算

(一)笔试。

1.资格审查合格除不用参加笔试人员外,其余人员参加公司统一组织的笔试,笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分,占总成绩的30%。

2.笔试时间:详见《笔试准考证》。

3.笔试地点:详见《笔试准考证》。

4.笔试科目及内容:法律相关知识。

5.《笔试准考证》通过邮件形式发送,各考生自行下载打印参加考试,根据不同岗位本次招聘除不用参加笔试人员外按笔试成绩从高分到低分的顺序按3:1比例确定进入面试人员;报考人数与岗位招聘计划数比例不足3:1的,按考生笔试成绩高低进入下一个环节。

(二)面试。

1.面试成绩满分为100分,占总成绩的70%。

2.公司人力资源部依据简历筛选及笔试结果确定进入面试的人员通过邮箱通知,通知后未参加面试的人员视为自动放弃面试资格。

(三)成绩计算。

按考生报考的职位类别进行总成绩进行排名。

五、体检和考察

(一)体检。

成绩公布后按各职位确定的录取人数1:1比例根据职位类别从高到低依次进入体检,体检要求根据《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016140号)执行,体检不合格或放弃体检的空缺岗位按成绩从高到低进行递补,体检费用由考生本人承担。

(二)考察。

体检合格人员进入考察环节。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、遵守国家法律法规等方面的情况,并提交《安顺臻益优企企业管理有限公司2020年第二批面向社会公开招聘人员政审登记表》(附件3)。考察不合格、考察期间放弃考察的人员,取消进入下一环节资格,空缺岗位按总成绩从高到低进行递补。

六、公示及聘用

拟聘用人员按规定的程序和标准,从笔试、面试、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人员,拟聘用人员名单将在公司公告栏上进行为期5天的公示,由公司人力资源部办理入职手续,签订一年期《劳动合同》,试用期为1个月,试用期满考核合格的办理转正,试用期满考核不合格的,解除劳动关系。

七、薪酬待遇

1.根据《关于西秀区国有企业中层及以下员工薪酬的指导意见》、《安顺臻益优企企业管理有限公司薪酬管理制度》执行。

2.试用期工资:1800元/月。

3.公司与入职员工签订《劳动合同》,试用期按照国家要求缴纳“五险”,试用期结束后,待遇按照公司薪酬管理制度执行。部门人员月平均收入约4300元,公司缴纳五险一金,并根据公司相关薪酬管理制度为符合条件的员工发放工龄工资、年终奖、人才津贴、通讯补贴、员工福利及津补贴等福利待遇,公司表现优异者上升空间大。

4.住宿有困难的可由公司提供临时住所。

八、其它事项

(一)本《招聘简章》未尽事宜由招聘单位负责解释。

(二)咨询电话:0851-33328462。

附件:

1.安顺臻益优企企业管理有限公司2020年第二批面向社会公开招聘职位及需求一览表

2.安顺臻益优企企业管理有限公司2020年第二批面向社会公开招聘人员报名申请表

3.安顺臻益优企企业管理有限公司2020年第二批面向社会公开招聘人员政审登记表

安顺臻益优企企业管理有限公司

2020年11月10日

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