安顺开发区信邦职业技能培训学校有限公司是为了整合开发区内资源，有效提升区内就业者生产技能及管理能力，为区内企事业单位提供各类人才，促进区内经济发展，于2020年5月21日取得办学许可、2020年6月9日注册成立的职业技能培训学校，注册资本金200万元，出资人为安顺虹阳国有资产投资营运有限责任公司。
现为确保培训学校业务的正常开展及培训质量，需立即引进人才落实相关工作部署，经公司研究，决定开展此次遴选工作，现将有关事项公告如下：
一、遴选计划
本次遴选坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，遴选工作人员4名。职位分别为综合部工作人员1名、市场运营部工作人员1名、财务部工作人员1名、培训部工作人员1名。
二、遴选报名条件及职位要求
（一）报名条件
报名参加遴选的工作人员应当具备如下条件：
1、拥护中国共产党的领导，讲政治，顾大局；
2、原则上20周岁至35周岁的自然人；
3、遵纪守法，无犯罪记录；
4、身体健康，形象气质佳；
5、具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，对工作认真负责，有吃苦耐劳精神；
6、具有以下情形之一的，不得参加遴选：
（1）受到过党纪政务处分尚在处分期的，被公安机关给予行政拘留处罚尚在处罚期的；
（2）正在接受纪检监察机关立案审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
（3）按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的；
（4）被法院列入失信人员名单的；
（5）法律、法规和政策规定的其他情形。
（二）职位要求
职位1：综合部工作人员
1、性别要求女；
2、本科以上学历，专业不限；
3、做事认真负责、踏实严谨；
4、有教师资格证或培训学校工作经验者优先考虑。
职位2：运营部工作人员
1、男女不限；
2、大专以上学历，专业不限，女身高1.58米以上,男身高1.70米以上；
3、具有较强的客户开拓能力及亲和力，形象气质佳，语言表达能力强，有较强的沟通能力；
4、有相关营销工作经验者优先考虑。
5、有培训学校工作经验、熟悉职业技能培训实名制管理系统者优先考虑。
职位3：财务部工作人员
1、男女不限；
2、大专以上学历，会计专业；
3、有相关资格证者优先考虑；
4、有国有企业工作经验者优先考虑。
职位4：培训部工作人员
1、男女不限；
2、大专以上学历,专业不限；
3、做事认真负责、踏实严谨；
4、有培训学校工作经验、熟悉职业技能培训实名制管理系统者优先考虑。
三、遴选程序
(一）发布公告
通过安顺市人事人才网(www.anshunrc.com）发布公告。
（二）报名
1、报名方式：现场报名（咨询电话：0851-33456068）。
2、报名需提供资料
（1）《安顺开发区信邦职业技能培训学校有限公司工作人员遴选报名表》（附件1）。
（2）现场报名人员需提供本人身份证或户口薄、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证明材料原件核对后，提交复印件及近期1寸正面免冠蓝底彩色照片3张。
3、报名时间:2020年10月15日至2020年10月16日（9:00-17:00）。
4、现场报名地点：安顺经济技术开发区机场路转双阳路路口（安顺虹阳国有资产投资营运有限责任公司，双阳小学下行200米）。
（三）资格审查
公司根据遴选条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、资格和条件等进行审查，审查合格的人员进入下一环节，审查不合格的取消下一环节资格。
四、面试
面试人员成绩总分为100分，按招聘计划数1:3比例以内（含1:3）面试成绩最高分进入体检环节（面试时间待通知）。
五、体检
1、体检参照公务员录用体检标准和办法，委托县级以上综合性医院进行，具体体检时间及地点另行通知，体检是否合格以医院的证明为依据。
2、体检费用由遴选人员自理，体检自动放弃及体检不合格者按面试成绩从高分到低分顺序递补。
3、体检过程中如有放弃体检或体检不合格等情况，按面试成绩从高到低的顺序择优进行递补。
六、公示
对体检合格的拟遴选人员进行为期不少于5天的公示，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，按照规定程序办理入职手续;对反映有问题并查有实据的，取消遴选资格;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓遴选程序，待查实后再作出决定。
七、聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，经公开招聘领导小组通过后办理入职手续，按有关规定签订劳动合同。聘用人员实行原则上三个月试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
点击下载附件：安顺开发区信邦职业技能培训学校有限公司遴选工作人员报名表
安顺开发区信邦职业技能培训学校有限公司
2020年10月14日
