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安顺市西秀区公共资源咨询有限公司招聘西秀区车辆综合保障平台司勤人员实施方案

来源:安顺人才网 时间:2016-08-25 作者:安顺人才网 浏览量:

根据《西秀区机关公务用车制度改革实施方案》和《西秀区机关公务用车制度改革司勤人员安置办法》等文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘劳务派遣司勤人员17(具体岗位见职位表)。为做好本次公开招聘工作,结合实际,特制定本方案:

一、招聘对象及条件

()招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍,热爱司勤岗位、熟练掌握驾驶技术,具有胜任岗位职责所需要的政策法规知识;身体健康,职业素养好,有较强的事业心和责任感,服从组织分配、安排工作。

2、年龄在40周岁以下(男性),初中以上文化程度,无酒驾、醉驾、毒驾、重大交通事故等违法犯罪记录。

3、具有驾驶证C1及以上证照,3年以上驾驶工作经验,退伍军人优先。

4、具备招用岗位所规定的其他资格条件(详见职位表)

5、身体条件符合驾驶人员相关规定体检合格标准。

()以下人员不得报考

1、最近三个记分周期内有满分记录。

2、正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

3、最近1年内有驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为。

4、提供个人虚假信息及其它不适宜情况的。

二、报名(现场报名)

()报名时间:2016823日至916日(上午9:00——下午6:00)节假日除外。

()地点:西秀区人民政府行政中心8号楼80707号办公室

()报名资格审查:报考人员持本人驾驶证、有效《居民身份证》(或有效临时《居民身份证》)原件及复印件各一份、报名登记表1份(附件2),交近期同底免冠一寸照片3张。

备注:每一位报考人员只能报考一个职位,无需缴纳报名费考试费。

三、面试

本次招聘将直接采用面试的方式进行,面试具体时间等要求另行通知。

四、体检

根据各招聘岗位计划总成绩高分到低分11的比例确定体检人员,体检不合格的不作为考核对象。同一职位出现体检不合格的,根据总成绩高低依次替补体检。体检标准依照驾驶人员体检标准在指定具有资质的机构进行体检,体检费用由考生自理。

招聘全程接受社会及相关部门的指导和监督。

五、工资及待遇

确定为拟招聘人员,与安顺市西秀区公共资源咨询有限公司签订劳动合同。按规定为招聘人员缴纳五险。拟用人员试用期3个月,试用期工资标准每月1800元,经考核合格,签订1年劳动合同,签订合同时即缴纳五险。工资标准应聘大客(A1)岗位驾驶员每月2800元,应聘中客(A2B1)岗位驾驶员每月2300元,应聘其他证照岗位的驾驶员每月2000元,工作满一年后,每年递增100元。聘用人员就餐补助每人每月160元由区财政局直接拨付给机关事务管理局。驾驶员出差差旅费按西秀区公务出行差旅相关规定执行。

合同期满考核合格的,根据工作需要可以续签劳动合同,工资和劳动合同期限双方商定,招聘人员严格按照劳动合同进行管理。

七、本次招用工作由西秀区公共资源咨询有限公司负责组织实施;

八、本次招聘由西秀区公共资源咨询有限公司负责解释。

咨询电话:0851- 33351556

附件:/点击下载.doc

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