根据安顺市西秀区第四届人民政府2016年第4次常务会议（区府纪【2016】4号）文件的有关精神，结合西秀区市场监管局需增加基层分局注册登记服务人员的实际情况，现由安顺市西秀区公共资源咨询有限公司进行招聘，并派遣16名编制外符合条件的人员充实到区市场监管局基层分局注册登记服务人员队伍中。现特制定以下招聘面试方案：
一、面试对象
具有国家承认的中专及以上学历，年龄在18—35周岁的应、往届毕业生，报名参加面试通过后，进行资格审查。
二、面试原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公平、公正、公开”择优选用的原则，确保面试工作有序有效。
三、面试形式
回答问题。主考官按照《西秀区2016年市场监督管理局工作员招聘面试试题》进行考核，考生按要求回答，考官依据答题要点和考生答题表现综合打分。每名考生面试时间为10分钟。
四、面试内容
主要测试考生的仪表举止、思想观念、职业素养以及逻辑思维、语言沟通、计划组织、人际合作、处理实际问题方面能力。
五、面试程序
1、考生持有效身份证，按时间要求，到面试考场分组参加面试，考生出场顺序现场抽签确定；
2、由工作人员按事先抽签确定的顺序依次组织考生进入各分组考场；考生进入考场，其余人员在候考室等候；
3、面试答题由主考官主持，主考官按试题提问，考生按要求回答问题。其他考官提问，需征得主考官同意；
4、面试时间结束，考生需立即停止答题，并迅速离开考场；
5、考生面试结束后，考官进行综合评分。
六、面试时间和考场
1、面试时间：2016年6月7日上午8：30，面视考生必须到候考室，由工作人员核对人数和身份，参加抽签，确定考号及面试顺序；未能按规定到达面试考场的，视为自动放弃，作缺考处理；抽签完毕后考生在候考室等候面试。上午9：00 正式开始面试；
2、面试地点：安顺市西秀区市场监督管理局7楼（原西秀区工商局东关派出所旁）；面视考场设主考室、候考室各1个，主考室设考官席、考生席、监督席、计分席。
七、考官组成及成绩计算
1、考官组原则上由5名考官组成，设主考官1名。其他考官4名，人社局（1 人）、市场监管局（2人）、工投集团（2人）由公道正派、有较高的政治业务水平、较强的工作责任心和具备面视工作经验的人员担任；
2、以各考官评分的平均分计算考生成绩，保留小数点后两位。考生统分工作，由计分员在纪检领导严格监督下进行。
八、面试结果应用
面试考核完成，按照考生分数从高到低选择岗位的原则，确定体检人员名单，并及时在安顺人才网、招聘单位及其工作区域内公布。
九、其他要求
1、面视工作涉及面广、社会影响大，必须高度重视、严守纪律、严格程序、严格操作；
2、切实做好保密工作；
3、实行回避制度，即考官与考生有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲发及姻亲关系的应予回避，确保客观公正；
4、实行封闭管理，面视期间，考官、考生的通讯工具统一保管。
安顺市西秀区公共资源咨询有限公司
2016年6月3日
