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上海红星美凯龙品牌管理有限公司安顺分公司聘:人事经理、人事专员、保安、客服、楼层管理、楼层电工

来源:安顺人才网 时间:2015-09-17 作者:安顺人才网 浏览量:
CCTV年度入围十佳雇主中国连锁经营企业50强
中国家具连锁最具影响力品牌全国创建学习型组织参观示范单位

红星美凯龙国际家居连锁
“梦想+创新”缔造中国家居第一品牌

红星美凯龙自1986年创业以来,始终以建设温馨、和谐的家园,提升消费者的居家生活品为己任,至此2010年5月已在北京、上海、深圳、广州、重庆、成都、天津、常州、南京、无锡、秦皇岛、鄂尔多斯、青岛等城市开办了66家商场,2009年销售总额突313亿元,成为真正意义上的中国家居流通业第一品牌。

红星美凯龙以“让家居生活更美好!”为己任,传播的“家的文化”、“家的艺术”,引领社会大众高品质的生活理念和生活方式。红星美凯龙推崇:“快乐学习、快乐工作、快乐生活”的快乐文化,使您在这里工作,不仅能追求学习的快乐、工作本身的快乐、还能体验生活的乐趣。
“到2020年,在全球建成200家连锁品牌MALL,争取进入世界500强!”为红星美凯龙员工的共同愿景和目标!
在红星美凯龙,我们为员工提供:
面向全国的工作机会
职业、创业的孵化器
企业大学培训学习成长平台
高潜力员工职业发展计划


公司地址:安顺市西秀区黄果树大街188号 建博售楼部三楼 (大润发超市斜对面)

公司电话:

市内可乘4路、16路公交车至南华变电站下车,可乘14路、15路公交车至市公安局站下车。
招聘岗位:
楼层电工:2人(急聘)
岗位主要职责
负责分管楼层的各项日常工作安排,严格执行国家及商场的各项电气安全规程
负责拟订分管楼层的各项电气安全工作计划,落实相关安全自查、整改工作
负责分管楼层的安全用电教育培训工作的计划拟订及落实工作
负责拟订分管楼层供配电设备的维修保养计划拟订及落实工作,通过能源管理和设备改造节能降耗
负责分管楼层厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作,对装修材料进行把关
负责处理分管楼层一般性电气安全突发事件,重大突发事件应立即上报
完成分管楼层每日不少于三次的巡查工作并做好相关记录
负责分管楼层电气设备保养、维修等档案资料的整理工作
负责分管楼层厂商电表度数的抄写并下发电费催缴单
负责责任区域内的清洁卫生工作
完成上级领导交办的其他工作
岗位要求:
1.3年以上专业电工工作经验;
2.具有电工上岗证,熟悉电气具体业务知识;
3.有一定沟通能力和团队合作精神,责任心强。
学历:高中 工作经验:3年以上 性别:不限 年龄:18~30
人事专员:1人
1. 协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、薪资福利
预算和商场员工考勤汇总、员工薪酬结算、考核统计等工
作;
2. 根据集团绩效管理相关要求,协助部门经理跟进绩效管
理相关工具表单的下发与回收,并对商场各部门绩效考
核结果进行汇总与简要分析;
3. 负责商场员工用/退工手续、社保手续办理与费用的核算、
申报及商场员工的动态管理等相关工作;
4. 负责商场员工薪资、社保相关数据与报表的汇总并及时
更新与维护人事系统相关数据;
5. 配合部门经理及时处理公司管理过程中的重大人力资源
问题;
1. 协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训计划;
2. 负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗
位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库
开发工作;
3. 办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪;
4. 负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;协助部门经
理进行离职面谈管理;
5. 负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的
建立、管理以及人事系统维护工作;
6. 配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织
实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;
7. 配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团
体、机构联络工作;
8. 协助部门经理开展员工关系管理工作,协助处理劳动争
议;
9. 完成上级领导交办的其他工作。
学历:本科 工作经验:2年以上 性别:不限 年龄:22岁以上

联系方式:0851-33833886(张)

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