您是否愿意加入一家世界500强企业，拥有一份事业，而不只是一份工作？
您是否善于快速学习和接受挑战，希望成为一名未来的管理者，并愿意为之付出不懈的努力？
如果您回答“是”，如果您拥有成就一份事业的憧憬与梦想，欢迎加入人保财险安顺分公司 “人才招聘”计划！
关于“人才招聘”计划
人保财险安顺分公司计划于2011年在全辖范围内招募5名有实际工作经验、有发展潜力的正式员工，并对这批储备人才进行重点培养和实战训练，使其迅速成长为业务水平高、服务意识强、能够提供高品质保险服务的专业人才。
对于“人才招聘”计划招录员工，公司将指定优秀的管理人员作为导师，对其日常工作、职业发展进行指导。
我们将为愿意加入“人才招聘”计划的您提供：
广阔的职业发展空间；
专业化、系统化的培训体系；
优良的工作环境；
稳定的劳动合同保障；
具有行业竞争力的薪酬待遇和全方位的员工福利计划；
招聘流程
简历投递
笔试
面试
确定录用
上述流程具体时间另行通知。
招聘条件
1、具有全日制本科及以上学历；
2、具有二年及以上工作经验；
3、户籍安顺市辖区内；
4、认同公司文化，思想品德端正，遵纪守法，事业心、责任感强；
5、年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。
6、持有效驾驶执照者，同等条件优先录取；
7、有工作实践经验者优先。
以下人员不得报名：
1、定向到具体单位的应届毕业生；
2、现役军人、在校生；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4、因其他违法乱纪行为受过处分和被开除公职的人员。
报名及资格审查
1、报名时间：2011年04月30日至07月10日（上午9：00至下午4：00）；
2、报名地点及方式：采取现场报名的方式进行，原则上考生必须亲自前往报名；报名地点设在安顺市人才市场；
报名须知：
1、按照公布的招考条件和要求，报考人员持毕业证、有效证件资格证书、有效身份证或户口簿原件（复印件1份交报名处），在职人员还须持所在单位同意报考证明；
2、交近期同底免冠1寸照片3张；
3、考生根据所报岗位，按要求填写《中国人民财产保险股份有限公司2011年公开考试招聘报名表》，《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定处理；
考试
考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试成绩按6:4比例计算。
1、笔试
笔试时间及地点见《准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件和《准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试内容：（1）《行政能力测试》；
（2）《综合能力测试》（内容包括时事政治、经济基础、保险基础、管理基础、作文等）。
2、面试
笔试结束后，按照每个职位1:4的比例确定进入面试环节的人员。面试时间及地点另行通知。
政审
根据考试总成绩，从高分到低分确定政审对象。
体检
笔试、面试、政审结束后，根据招聘岗位名额和考试总成绩从高到底按1:1的比例确定体检人员。
体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发<贵州省公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》文件的规定执行。
录用
通过笔试、面试、政审、体检合格的人员，经安顺分公司党委研究上报省公司同意后确定为录用人员，一经录用与我公司签订劳动合同。
分配去向
分配到人保财险安顺分公司所属各分支机构安排工作。
待遇
试用期月工资标准1400元；试用期满后执行各分支机构岗位薪酬福利标准。
详情请登录安顺市人民政府网查询。
咨询电话：安顺市人才交流中心 0853-3525070
人保财险安顺分公司 0853-3526873
联系人：人保财险安顺分公司 胡生林 马玉萍
附件：
安顺招聘报名表.doc
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安顺市人才市场
2011年5月3日
