中广网青岛2月10日消息（山东台记者单亮 青岛台记者杨静）据中国之声《新闻纵横》报道，为了吸引工人，最简单的办法就是涨工资。山东省青岛市今年各类企业的用工缺口保守估计在15万人左右，为了招到工人，青岛的企业已经几次加薪，但是，单靠加薪是否就能弥补巨大的用人缺口呢？
记者来到了青岛市沈阳路自发劳务市场，这里人头攒动，100多人围着张贴出的小广告记电话号码。一家洗衣店老板告诉记者，今年店里用工缺口不小，怕招不到工人便提前下手，但来到这却发现招聘单位不少，找工作的人却不多，为“抢到人”，他只能把原先定好的工资标准涨了又涨：
洗衣店老板：每次涨个一两百块钱是有的，涨了三次工资。
劳务市场的一位管理人员告诉记者，今天来招工的企业很多，上午2个小时，他就登记了十多家家企业招工信息，而且工资待遇比往年有明显提高。
管理人员：就说这个工种吧！这是1800加提成，2000多，05、06年就是1200，一年比一年高。
前来找工作的小王告诉记者，正月里在家没什么事，就想早点下手找活干。而且根据他的经验，越早越能要求高一点的工资：
小王：我跟他要的价也高点，他不出，我不给他干。
业内人士分析，今年可能是青岛市用工最严峻的一年，各类企业的用工缺口保守估计在15万人左右。
