中国移动贵阳分公司2011年新春招聘派遣制员工
根据中国移动通信集团贵州有限公司贵阳分公司的用工需要，贵州兴黔人才资源有限责任公司面向社会以人才派遣用工形式招聘员工并派遣到中国移动通信集团贵州有限公司贵阳分公司所属机构工作，招聘岗位及条件如下：
一、基站巡检员 30人（区县分公司）
招聘对象：
1、2010届及往届全日制一本院校大学本科以上毕业生；
2、通信工程及计算机相关专业
3、性别不限；
4、年龄18周岁至28周岁，（1983年1月1日后出生至1992年12月31日前出生）；
招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱人民；
2、遵纪守法，服从管理，品行端正、相貌端庄，性格稳重，无任何不良纪录；
3、身体健康，具有履行岗位工作所需身体条件；
4、热爱通信事业，吃苦耐劳、服从分配、有强烈的事业心、责任感和团队协作能力；
5、具备较强的表达能力和逻辑思维能力；（如条件优秀者可适当放宽条件）
二、基站弱电设备维护 5人
招聘对象：
1、2010届及往届全日制一本院校大学本科以上毕业生；
2、电力系统相关专业
3、专业电力院校学生可放宽至中专
4、性别不限；
5、年龄18周岁至28周岁，（1983年1月1日后出生至1992年12月31日前出生）；
工作要求
1、按时按质按量完成弱电系统的维修保养工作和层间设备的巡检工作，确保设备正常运行。
2、做好工作日记、巡查记录、保养记录工作。
3、按要求开停设备、运行参数、状态运行方式、设定值及路线走向。
4、严格执行公司规章制度，确保弱电系统的正常运行。
5、完成直接上级交待的其他工作。
岗位要求：
1、持有电工或弱电执业资格证书
2、有过弱电项目系统运行管理工作经验
3、.熟悉各类弱电设备、线缆的用途及性能，熟练运用各种专业工具；
4、. 对大型商业物业的机电设备系统有一定了解，能协助设备专业对建筑设备系统故障进行排查；
5、能独立完成弱电设备故障的检修或排查，同时对各弱电系统的总体结构有一定了解，能协助专业工程师对系统进行检修。
三、招聘方式
按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检合格后，择优录取。
四、报名及考试面试有关事宜
1、应聘人员统一到贵阳市毓秀路18号贵州省人才大市场5楼派遣部报名。
2、报名时间： 2011年1月21日至2011年2月14日
上午9：00—11：30；下午14：30—17：00；
3、报名所持资料：个人简历、身份证复印件一份、学历、学位证书复印件一份、一张一寸近期同底免冠证件照，
4、上机考试、笔试
上机考试为人机对话类电脑操作考试，笔试为闭卷考试。考生必须持有效《居民身份证》才能进入考场参加考试。
（1）考试时间：时间另行通知；
（2）考试地点：地点另行通知；
5、面试
（1）上机考试、笔试结束后，将根据综合测评分数、笔试成绩按招聘名额的1：3确定参加面试人员，请考生自行登录贵州人才信息网查询面试名单，具体面试时间另行通知；
（2）考生必须持有效《居民身份证》才能进入考场参加面试；
6、成绩统计
上机考试成绩、笔试成绩占60%，面试成绩占40%，计算总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数；
7、体检及政审
通过面试人员进入入职体检，体检费由考生自理，并到所在地出具政审证明；
8、录用
体检、政审、培训考试合格后与贵州兴黔人才资源有限责任公司签订劳动合同。
9、薪酬待遇
入职后根据所分配岗位，按移动公司薪酬体系同工同酬
一、基站巡检员 30人（区县分公司）
招聘对象：
1、2010届及往届全日制一本院校大学本科以上毕业生；
2、通信工程及计算机相关专业
3、性别不限；
4、年龄18周岁至28周岁，（1983年1月1日后出生至1992年12月31日前出生）；
招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱人民；
2、遵纪守法，服从管理，品行端正、相貌端庄，性格稳重，无任何不良纪录；
3、身体健康，具有履行岗位工作所需身体条件；
4、热爱通信事业，吃苦耐劳、服从分配、有强烈的事业心、责任感和团队协作能力；
5、具备较强的表达能力和逻辑思维能力；（如条件优秀者可适当放宽条件）
二、基站弱电设备维护 5人
招聘对象：
1、2010届及往届全日制一本院校大学本科以上毕业生；
2、电力系统相关专业
3、专业电力院校学生可放宽至中专
4、性别不限；
5、年龄18周岁至28周岁，（1983年1月1日后出生至1992年12月31日前出生）；
工作要求
1、按时按质按量完成弱电系统的维修保养工作和层间设备的巡检工作，确保设备正常运行。
2、做好工作日记、巡查记录、保养记录工作。
3、按要求开停设备、运行参数、状态运行方式、设定值及路线走向。
4、严格执行公司规章制度，确保弱电系统的正常运行。
5、完成直接上级交待的其他工作。
岗位要求：
1、持有电工或弱电执业资格证书
2、有过弱电项目系统运行管理工作经验
3、.熟悉各类弱电设备、线缆的用途及性能，熟练运用各种专业工具；
4、. 对大型商业物业的机电设备系统有一定了解，能协助设备专业对建筑设备系统故障进行排查；
5、能独立完成弱电设备故障的检修或排查，同时对各弱电系统的总体结构有一定了解，能协助专业工程师对系统进行检修。
三、招聘方式
按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检合格后，择优录取。
四、报名及考试面试有关事宜
1、应聘人员统一到贵阳市毓秀路18号贵州省人才大市场5楼派遣部报名。
2、报名时间： 2011年1月21日至2011年2月14日
上午9：00—11：30；下午14：30—17：00；
3、报名所持资料：个人简历、身份证复印件一份、学历、学位证书复印件一份、一张一寸近期同底免冠证件照，
4、上机考试、笔试
上机考试为人机对话类电脑操作考试，笔试为闭卷考试。考生必须持有效《居民身份证》才能进入考场参加考试。
（1）考试时间：时间另行通知；
（2）考试地点：地点另行通知；
5、面试
（1）上机考试、笔试结束后，将根据综合测评分数、笔试成绩按招聘名额的1：3确定参加面试人员，请考生自行登录贵州人才信息网查询面试名单，具体面试时间另行通知；
（2）考生必须持有效《居民身份证》才能进入考场参加面试；
6、成绩统计
上机考试成绩、笔试成绩占60%，面试成绩占40%，计算总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数；
7、体检及政审
通过面试人员进入入职体检，体检费由考生自理，并到所在地出具政审证明；
8、录用
体检、政审、培训考试合格后与贵州兴黔人才资源有限责任公司签订劳动合同。
9、薪酬待遇
入职后根据所分配岗位，按移动公司薪酬体系同工同酬
