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2010年毕节检察分院招工作人员

来源:安顺人才网 时间:2010-12-18 作者:安顺人才网 浏览量:

2010年毕节检察分院招工作人员

(12月13日至23日报名满50人为止)

一、招聘职位及人数

1、工作员,12人;

2、解说员,1人;

三、报考条件

(一)年龄在20周岁以上(1990年11月31日以前出生),35周岁以下(1975年8月31日以后);

(二)大学本科及以上学历,法律专业优先;

(三)身体健康;

(四)以下人员不得报考:

(1)服务期未满的“特岗教师”;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受过劳动教养的人员;

(3)曾被开除公职的人员;

(4)曾经受到过党纪、政纪处分的人员;

(5)有法律、法规规定不得招聘的人员。

三、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间:2010年12月13 日(正常上下班时间)—12月 23日(正常上下班时间),报名人数满50人为止。

2.报名方式及地点:采取现场报名的方式进行,考生须本人亲自前往毕节检察分院政治部干部科报名。

3.报名须提供以下资料:

(1)毕业证书原件及复印件;计算机等级考试二级以上证书原件及复印件及在校学习成绩。

(2)有效《居民身份证》原件及复印件、户籍证明原件及复印件;

(3)已婚人员须持当地计生部门出具无违反计划生育政策证明。

考生根据所报职位,按要求填写《毕节检察分院2010年公开招聘工作人员报名表》,《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。

(二)资格审查

1、经审查合格,符合条件的考生,进入笔试。

2、领准考证时间:另行通知

四、考试

考试采取笔试、面试、技能测试相结合的方式进行,笔试主要考综合知识、公文写作,笔试成绩占考试成绩的40%,计算机测试占考试成绩的20%,面试成绩占考试成绩的40%。

五、考核(政审)

笔试、面试、技能测试后综合成绩排名靠前的,确定为考核对象。

考核工作由毕节检察分院政治部统一部署。考核内容主要包括报考者道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况,同时,复查报考资格条件,确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考核中发现有不合格的,从进入面试、专业技能测试的人员中按总成绩从高到低依次等额递补考核人选。

六、公示

经笔试、面试、技能测试、考核后,对拟聘用人选进行公示,公示期七天。

联系电话:0857—8985009。

贵州省人民检察院毕节分院政治部

              2010年12月11日

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