为了履行好新形势下的司法行政工作职能，为构建和谐、秀美、繁荣的新镇宁营造良好的法治环境,按照镇宁自治县司法局党组
一、调配工作原则和工作程序
严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考察政审、法律知识测试相结合的办法进行，实行公开调配条件、公开调配程序、公开调配结果“三公开”制度。调配工作按照编制调配计划、发布调配公告、报名及资格初审、面试、考察政审、法律知识测试、公示、录用（录取）审批的程序进行。
二、调配计划及职位
调配人数共5人,职位司法所工作人员.
三、调配对象和报考条件
1、调配对象
乡镇和其他部门符合条件的国家公务员。
2、调配条件
①户籍为在本县范围内；
②拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
③年龄要求：年龄一般在25周岁以上（
④身体健康，体形端正；
⑤大专以上文化程度，同等条件法律专业优先录用；
⑥职位所需的其他条件。
以下人员不得报名
①不能坚持党的基本路线，参与重大政治活动、有违纪违法行为的；
②近三年机关单位年度考核中曾被确定为不称职的。
四、报名、资格初审
1、报名地点及时间、联系电话
报名地点：司法局办公室。
报名时间：
联系电话：0853-6222288
报名者需交二张免冠二寸半身照片，如实填写干部履历表，近两年来的工作述职材料。
2、资格初审
经报请县委组织部同意，资格初审在县委组织部领导下，由镇宁自治县司法局具体实施。根据报名人员填写的个人信息，对照《调配方案》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。
五、考察和政审
政审工作在县委组织部统一领导下，镇宁自治县司法局具体实施。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察内容主要包括报名人员的政治思想、道德品质、能力素质、法律知识测试和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
六、公示、录用审批
1、公示
经考察合格的考生，确定为拟录用人员，由镇宁自治县司法局在有关媒体进行为期七天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消该报名者的录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用或取消录用资格。
2、录用
报主管部门审核，经审核完后按管理权限报县委组织部审批。
被录用的司法所工作人员应在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次录用资格。
镇宁自治县司法局
二0一0年十月十二日
