一、招聘对象
招聘劳动社会保障村级协管员的对象为开发区、西秀区城镇居民户口，有劳动能力和就业愿望的就业困难人员，具体是：持《再就业优惠证》或《贵州省就业失业登记证》且经认定为就业困难对象的人员，具体范围是登记失业的往届普通高校毕业生、登记失业且认定为就业困难对象的退伍军人、登记失业的失地农民转为城镇户口的失业人员、其他就业困难人员。
二、招聘的条件
具备高中以上文化程度，男性年龄为18周岁至40周岁，女性为18周岁至35周岁。其中报考局新农办和镇（办）劳保所的，年龄要求在18周岁到30周岁之间。
报考新农保办和镇（办）劳保所的应具有中专以上学历，专业为会计电算化者优先。
三、待遇
按照有关规定，劳动和社会保障村级协管员岗位报酬为安顺市西秀区最低工资标准830元的120%即每人每月996元，单位为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其中个人应缴纳的社会保险费由个人承担。
四、报名时间、地点及所需材料
（一）报名时间：10月25日至11月12日。
（二）报名地点：开发区劳动和社会保障局1楼大厅及镇（办）劳保所。
（三）报名对象须持本人户口簿，有效居民身份证，毕业证书和《贵州省就业失业登记证》或《再就业优惠证》、《零就业家庭就业援助证》等原件及复印件各1份，填写报名表，并提供近期免冠一寸照片三张。
（四）对经报名资格审查合格者，须填写《开发区公开招聘劳动社会保障协管员报名登记表》等表格，并准确填写本人家庭住址及联系电话。
（五）报名需填报志愿。分西航办事处、宋旗镇、么铺镇所辖村，镇（办）劳保所和局新农办。凡是开发区户口的报考者只能填报户口所在镇（办）的村或镇（办）劳保所。
五、招聘程序和办法
（一）招聘程序
招聘工作坚持公开、公正、平等、竞争、择优和德才兼备、以德为先的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、培训和签订聘用合同等程序进行。
（二）招聘办法
1、报名、资格审查。采用现场报名办法，经审查符合报名条件的人员统一参加笔试。开发区内的报考者限于报考户口所在地的村和镇（原则是就近就地）。每人限报考一个职位，如发现报考多个职位者取消其报考资格。报名可以填报是否同意调剂。
2、笔试。笔试科目以公共知识和劳动社会保障知识为主，主要测试实际应用知识能力，卷面分值为100分。笔试成绩占60%。笔试结束后，由区公开招聘工作领导小组按考生笔试成绩从高到低顺序按1：2比例确定面试人员。
3、面试。面试成绩占40%。面试方式由招聘领导小组确定。
4、体检。按笔试、面试总成绩确定1：1比例进行体检。体检参照机关事业单位招聘工作人员体检标准进行，体检不合格空缺人数从高分到低分依次递补。
5、政审。对通过笔试、面试和体检合格人员进行政审。对于政审不合格者，按体检合格和总成绩从高分到低分依次递补，
六、纪律
本次公开招聘，严格按照有关人事招聘工作纪律进行。每进入一项程序均对外公示，主动接受有关部门及社会监督。工作中必须坚持公开、平等、竞争，择优和德才兼备、以德为先原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、循私舞弊等不良现象发生，如有违纪违规现象发生，对拟聘人员取消聘用资格，对相关责任人员给予纪律处分，造成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
