2010年安顺新金秋科技股份有限公司招聘专业技术人员
实 施 方 案
安顺新金秋科技股份有限公司，是安顺市唯一的股份制科技型企业，主要从事农作物种子生产、加工、销售一条龙服务。公司技术力量雄厚，加工设备先进，有完善的营销网络。因业务发展需要，面向社会公开招聘10名专业技术人员，凡符合条件者均可报名。
一、招聘职位
1、生产技术员4名，男性，具有农学及相近专业专科以上学历的应往届毕业生；
2、营销人员3名，男女不限，农学、营销、管理、财务等相应专业专科以上学历的应往届毕业生；
3、文秘人员1名，男女不限，文字功底较好,熟练掌握计算机应用和操作的文秘、中文或相应专业大学本科学士学位的应往届毕业生。
4、加工、仓管人员2名，男女不限，农学、营销、加工管理、财务等相应专业专科以上学历的应往届毕业生；
二、应聘条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正；
3、身体健康，身体条件符合《贵州省公务员录用体检标准（试行）》；
4、年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
5、具备报考岗位所需的其他资格条件。
三、招聘程序
按照资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
四、报名
报名采取现场报名和网上报名的方式进行。应聘人员须按照公布的招聘条件和要求，填写《安顺新金秋科技股份有限公司招聘报名表》，现场报名的应聘人员须持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》，应届毕业生持就业推荐表及招聘岗位所需的其它相关资料原件及复印件各一份，彩照半身像3张；网上报名需将《报名表》填好扫描邮寄到公司邮箱。
报名地点：安顺市太平小区439号安顺新金秋科技股份有限公司
e-mail:asjq3348848@163.com 咨询电话：0853-3348900
报名时间：2010年5月22日——30日
五、面试
1、面试时间：2010年6月 上旬（具体时间另行通知）；
2、面试地点：安顺新金秋科技股份有限公司会议室；
3、面试时须持本人有效《居民身份证》。
六、体检
公司人事部门根据拟招聘岗位计划数，按照面试总成绩确定体检人员；体检按《贵州省公务员录用体检标准》进行，体检费由应聘人员自理；如出现体检不合格者按照考生面试总成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检结果出来后确定拟聘人员。
七、聘用
审查、面试合格人员确定为拟聘用人选后，试用期为3个月，试用期满后通过公司考核报董事会批准后，由公司总经理与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系；试用期内考核不合格的，不签订聘用合同。
八、相关待遇
1、被聘用者，试用期为三个月；试用期满通过考核合格后，与公司签订正式聘用合同，公司按《聘用合同》规定发放薪酬，按国家相关法律规定为受聘人员办理养老保险、医疗保险、失业保险等五险。
2、薪酬：试用期月薪1000元/月，正式聘用后研究生月薪1700元/月，本科生1500元/月，专科生1400元/月，中专1300元/月，新聘人员第一年不参加绩效考核，如完成规定的目标任务后年底公司给予奖励。
3、被聘用者，在正式聘用期间，公司视其表现对工作业绩突出者，经公司考核后报董事会批准给予加薪或提职。
安顺新金秋科技股份有限公司
2010年5月19日
