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贵州工商职业学院拟招聘人员职位描述及任职条件：
一、行政副院长 1名
职位描述：负责学院行政、后勤、基建工作。
任职条件：
1、年龄35-45岁，具有硕士及以上学位、副高及以上专业技术职称；
2、熟悉国家高校行政后勤管理相关政策和法律法规；五年以上高校、培训行业或相关领域行政管理工作经验；
3、具备良好的战略眼光，很强的计划、控制、协调能力，较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；
4、热爱教育事业，为人正直，作风严谨稳健，有亲和力，具有极强的敬业精神和开拓意识；精力充沛，组织协调能力强，能承受较大的工作压力；
5、熟悉基建业务、具备同类高等院校同等职位经验者优先。
二、教学副院长 1名
职位描述：
1、制定人才培养方案，制定教学计划、教学大纲并组织实施；
2、全面安排与教学有关的各种活动，检查教学质量，对教学过程和学习过程的各种环节提出质量标准，制定教学改革措施；
3、组建教师队伍。
任职条件：
1、年龄45岁左右，具有硕士及以上学位、副高及以上专业技术职称；
2、熟悉国家教育教学相关政策和法律法规；具有丰富的教育教学管理经验，有高校教学副院长五年以上工作经验者优先；
3、热爱教育事业，为人正直，作风严谨稳健，有亲和力，具有极强的敬业精神和开拓意识；精力充沛，组织协调能力强，能承受较大的工作压力；
三、招生副院长 1名
任职条件：
1、年龄30-45岁左右，具有硕士及以上学位、副高及以上专业技术职称；
2、熟悉国家招生政策和法律法规；具有五年以上招生管理工作经验者优先；
3、具有极强的规划、组织、策划、宣传、沟通及协调能力。
4、热爱教育事业，为人正直，具有强烈的责任感和团队精神，具有极强的敬业精神和开拓意识。
四、招生主任 1名
任职条件：
1、年龄40岁以下，具有本科以上学历；
2、熟悉国家招生政策和法律法规；五年以上招生工作经验；
3、热爱教育事业，为人正直，具有强烈的责任感和团队精神，善于沟通，具有出色的组织协调能力，具有极强的敬业精神和开拓意识，团队管理能力强；
4、能经常出差，身体健康，精力充沛，能承受较大的工作压力。
五、基建处副处长 1名
职位描述：协助处长开展征地、拆迁、报件、规划设计、建设等业务。
任职条件：
1、工民建、建筑工程等相关专业本科及以上学历，年龄30-45周岁；
2、从事建筑类设计、施工管理、施工监理等相关工作5年以上，其中不少于3年建筑施工管理经验；有征地工作经验者优先；
3、熟悉现行国家、地方的建筑法律规章及建筑业相关规范，熟悉项目规划、项目报批、基建招标基本流程；
4、专业基础扎实，在建筑设计、基建预算、施工管理、成本控制、竣工验收等领域具有丰富的实践经验；
5、吃苦耐劳，富有责任心、事业心及良好的团队合作精神，具有一定的管理才能和沟通协调能力。
六、采购处副处长 1名
职位描述：协助处长开展物资、基建等业务的招标采购工作。
任职条件：
1、年龄40岁以下，具有本科以上学历；
2、三年以上招标采购工作经验，熟悉商务合同洽谈及签订业务；
3、为人正直，具有良好的职业操守，具有强烈的责任感和团队精神，善于沟通，思维缜密，具有极强的敬业精神。
七、人事处处长 1名
职位描述：根据学院发展战略，制定学院人才队伍建设规划并组织实施。
任职条件：
1、年龄40岁以下，人力资源管理专业，本科以上学历；
2、五年以上大中型企业人力资源管理工作经验，具有高校人事管理经验者优先；
3、熟悉国家有关政策及法律法规；精通人力资源管理业务；
4、热爱教育事业，为人正直，有亲和力；具有极强的敬业精神，洞察力强，沟通协调能力强。
八、人事处副处长 1名
职位描述：协助处长开展学院人力资源工作。
任职条件：
1、年龄40岁以下，人力资源管理专业，本科以上学历；
2、熟悉国家有关政策及法律法规，五年以上人力资源管理工作经验，熟练掌握人力资源各项业务；
3、为人正直，有亲和力，精力充沛；具有极强的敬业精神，洞察力强，沟通表达能力强。
九、办公室主任 1名
职位描述：负责学院行政办公室事务。
任职条件：
1、年龄30-45岁，具有大学本科以上学历，管理类专业，能熟练使用各类办公软件，有驾照；
2、具有丰富的现代管理知识和先进的管理理念，精通行政管理流程；五年以上大中型企业行政管理工作经验，具有教育行业行政管理经验者优先；
3、有较强的组织协调、沟通表达、文字处理能力，执行力强；
4、为人正直，有亲和力，精力充沛，思维缜密；具有极强的敬业精神。
十、水电、土建工程师各 1名
职位描述：在基建处长领导下，具体负责水电、土建工程方面工作。
任职条件：
1、年龄40岁以下，水电、建筑工程等相关专业本科学历，有相关的资质证书；
2、专业基础扎实，从事建筑施工管理工作五年以上，有征地工作经验者优先；
3、熟悉现行国家、地方的建筑法律法规及建筑业相关规范，熟悉项目规划、报批等业务；
4、为人正直，吃苦耐劳，富有责任心、事业心及良好的团队合作精神，具有一定的沟通协调能力。
十一、绿化科长 1名
职位描述：负责校园绿化美化工作。
任职条件：
1、年龄40岁以下，园林绿化及相关专业本科以上学历；
2、具有三年以上绿化施工经验，具备专业苗木移栽管理经验及绿化养护知识。
3、为人正直，吃苦耐劳，富有责任心，具有一定的沟通协调能力。
十二、网站设计师 1名
职位描述：负责学院网站的设计、制作、维护等工作。
任职条件：
1、年龄35岁以下，计算机及相关专业本科学历，有三年以上网站制作相关工作经验；
2、良好的审美能力和创意，色彩感强；
3、精通Photoshop、Dreamweaver，熟练使用AI、Flash等软件
4、熟悉W3C标准，熟悉Html、Java和Action 等技术；
5、能熟练使用DIV+CSS制作网页；
6、熟悉当前网站最新流行的展现方式的代码编写，能解决相关技术问题；有大型网站设计经验者优先。
7、发送简历时，请在简历中添加作品或作品链结。
十三、宣传中心主任 1名
职位描述：负责学院品牌塑造推广、事件性营销、新闻、大型活动策划及实施，组织对内对外宣传。
任职条件：
1、年龄30-45岁，营销、广告、市场新闻等专业本科学历；
2、具有创新思维，善于学习、进取，热爱教育事业，对教育行业有较深入的认识与理解；
3、优秀的策划能力、资源整合与管理能力；
4、具有敏锐的市场洞察力和出色的分析、预测、决策、执行能力；
5、具有高度的事业心、责任感与敬业意识，敢于承担、乐于奉献，有良好的职业道德和职业素养。
联系方式：
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付老师：xionglijuan11@163.com
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