龙里县2010年面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员简章

龙里县2010年面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员简章

为加快我县人才队伍建设,促进人才储备,进一步扩大人才总量,提高人才质量，解决我县人才紧缺问题,促进高校毕业生就业，经县委研究决定，面向社会公开招聘54名事业单位编制外工作人员。
一、招聘工作基本原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2、坚持德才兼备的用人标准；

3、坚持公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的原则。
二、招聘对象的资格条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备招聘岗位所需的资格条件；
4、具备履行岗位职责的身体条件；
5、年龄30周岁以下（1980年1月1日以后出生），研究生学历和具有中级及以上职称或在本县本系统工作满2年以上者年龄可放宽至35周岁（1975年1月1日以后出生），应届毕业生可持就业推荐表按毕业时的学历报名，在本县公立医疗机构工作满两年以上者报考护理专业可放宽至中专学历。
6、有以下情形之一者不具备报考资格：
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；违反计划生育政策的；近三年内受党纪、政纪处分尚未解除处分的；已立案审查尚未结案的；参与邪教组织等政治上限制使用的；截止到2010年8月31日，应届毕业生未能取得报考职位所需学历证书的。

（二）招聘岗位
此次招考共31个岗位，54人，详见《龙里县2010年公开招聘事业单位编制外工作人员职位表》（以下简称《招聘职位表》）。每个考生只能报考1个职位，报考职位与报名人数达到1:3的比例时方可开考，达不到比例的，可适当调整招聘计划，如调整后仍达不到比例的，取消该职位招聘计划。

三、报名及资格审查

（一）报名方式：

报名时间和地点：报名时间为2010年3月24日至3月28日（上午8时至下午6时）。报名地点：龙里县人事劳动和社会保障局三楼人才劳动力市场。

（二）资格审查

1、报名时，在县纪检监察的监督指导下进行资格审查。审查内容包括：考生资格条件，享受放宽年龄、学历条件，加分条件，是否符合报考职位要求的专业及其他条件。

2、报名所需材料：考生持学历证件、职称证件（或本县本系统行政主管部门出具的工作证明）、身份证原件及上述材料复印件2份（应届毕业生需持就业推荐表原件及复印件）和考生近期同底免冠1寸照片3张，机关事业单位在职人员报考需提供工作单位行政主管部门同意报考证明。报名时需缴纳报名费100元。

3、考生根据《龙里县2010年面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员简章》认真填写报考信息，并保证所填信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，聘用时取消聘用资格。

4、资格审查合格后发放准考证，领取准考证时间：2010年4月1日至4月2日（地点：龙里县人事劳动和社会保障局三楼）。

四、考试

（1）考试采取面试和笔试（或专业测试）的方式进行。面试成绩加笔试成绩为总成绩（面试、笔试及总成绩均保留小数点后两位）。面试成绩实行百分制，达60分以上者方为合格，面试成绩占总成绩40%；面试合格者参加笔试，笔试成绩实行百分制，占总成绩60%。考试结果对外公布，接受监督。

（2）面试时间：2010年4月3日，面试地点：见面试准考证。

笔试时间：2010年4月10日，笔试地点：见笔试通知单。

（3）面试、笔试成绩经龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室审核后分别对外公布。

（4）加分条件

享受加分条件人员在笔试成绩折算后进行加分，各项累计加分不超过10分。

1、龙里县籍考生加5分；

2、获得中级以上职称的人员（以获得资格证书为准）、具有医师执业资格证人员、硕士研究生加10分；

3、在龙里县内“一村一名大学生工程”选聘生、高校毕业生到村任职人员、“三支一扶”、大学生服务西部计划等基层服务且表现良好的大学生（含服务期满大学生，以主管部门及用人单位评定意见为依据），从签订服务合同之日起，每满一年加1分，累计加分不超过5分；

4、在龙里县内公立医疗机构服务且表现良好的报考人员（以行政主管部门及用人单位评定意见为依据），从服务之日起，每满一年加1分，累计加分不超过5分；

五、体检和考核

1、根据考试总成绩按招聘岗位人数从高分到低分等额确定体检、考核对象。如遇总成绩并列，以面试成绩从高分到低分确定体检、考核对象；总成绩、面试成绩并列，以笔试成绩从高分到低分确定体检、考核对象；总成绩、面试成绩、笔试成绩并列，以加试笔试成绩从高分到低分确定体检、考核对象。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。费用由考生自理。

3、考核内容主要为政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对其资格条件进行复审。

4、对因体检、考核不合格、资格条件复审不合格或本人自动放弃等原因造成在同一岗位缺额的，按本款第一条确定体检、考核对象的方式确定递补体检、考核对象。

六、公示

经面试、笔试、体检、考核和资格复审合格人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员名单，由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室在龙里县人民政府网（www.longli.gov.cn）及龙里县人事劳动和社会保障网（www.llrs.gov.cn）进行公示，接受社会监督，公示时间为7天。

七、聘用及待遇

1、聘用：公示无异议的拟聘用人员名单经龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组批准后，用人单位与被聘用人员办理聘用合同手续并到县人才交流服务中心办理人事代理，并将招聘档案材料送组织人事部门备案，进行人才储备。聘用人员实行6个月的试用期，经试用合格后由用人单位与被聘用人员签订聘用合同。

2、待遇：（1）编制外人员中大专生月工资1200元，本科生月工资1300元，研究生月工资1500元。（2）费用由县财政承担。

此次招聘编制外人员聘期内（含试用期）的社会保险、续聘、解聘按《劳动合同法》的规定办理。工作满一年后考核合格者，根据事业单位招聘工作人员有关规定，按照招聘程序，经考试合格后办理进编手续，成为国家事业单位公职人员。

八、本简章由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室和招聘单位负责解释。

咨询电话：0854-5633796（县人才交流服务中心）

招聘单位联系电话：详见《招聘职位表》

监督电话：0854-5632121（县纪委）

0854-5621698、0854-5621808（县委组织部）

附：《龙里县2010年公开招聘事业单位编制外工作人员职位表》

龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室

二O一O年三月十六日

龙里县2010年公开招聘事业单位编制外工作人员职位表