2010年苏宁电器安顺分公司最新招聘信息
苏宁电器安顺分公司招聘岗位
2006年苏宁电器全面进军贵州市场，目前已在贵州地区拥有3家子公司，门店数量9家，2010年苏宁电器即将进驻安顺地区，现诚聘社会各界有志之士加盟！
中高层管理人员
子公司总经理
岗位职责：全面负责分公司的日常经营管理工作。
任职要求：28～40周岁，正规本科以上学历，5年以上电器行业工作经验，3年以上家电企业区域经理、城市经理或家电连锁企业子公司经理、采销经理工作经验，熟悉现代企业管理流程。
采购部部长
岗位职责：负责公司采购谈判、供应商会晤、商品销售推进及日常相关工作。
任职要求：27-35周岁，大专以上学历，三年以上大中型企业（家电、连锁、超市）营销、策划工作经验，富有激情、积极上进。
市场策划部部长
岗位职责：负责公司市场宣传、活动策划、媒体公关及日常管理工作。
任职要求：27-35周岁，大专以上学历，三年相关工作经验，具有较强的新闻策划能力，新闻写作能力强，文笔好，熟悉媒体及广告行业法律法规，具有信息统计、分析能力，竞争意识、主动意识强。
人事部部长
岗位职责：负责人员的招聘、培训、薪资绩效、基础人事管理等工作
任职要求：27-35周岁，大专以上学历，三年以上大中型企业人力资源工作经验，对员工招聘，培训、薪资、考核等人力资源工作有较深入的认识，熟悉人事、劳动法规和基本管理流程，具有较强的计划、组织协调能力及洞察力。
财务部部长
岗位职责：负责财务核算和财务管理，准确、及时提供各项财务数据。
任职要求：27-35周岁，财务专业大专以上学历，会计师以上职称，三年以上财务工作经验，一年以上财务负责人工作经验，人品正直，具有良好的职业操守。
行政物业部长
岗位职责：负责公司后勤、物业设备的管理以及服务保障工作。
任职要求：27-35周岁，大专以上学历，具备一定财务基础，二年以上大中型企业行政物业工作经验，人品端正，稳重细心，责任心强
连锁店店长、副店长：
岗位职责：负责连锁店的销售、服务、人员、环境综合管理工作。
任职要求：28-35周岁，大专以上学历，熟悉商场管理工作重点和流程，三年以上家电制造企业市场督导工作经验。
城市配送点主管：
岗位职责：负责配送网络的建立与管理，优质、高效、准确、及时地完成配送作业的各项计划指标，降低运营成本。
任职要求：25-40周岁，大专以上学历，二年以上工作经验，熟悉地区运输市场，具备较强的谈判技巧和车辆管理知识，了解基本的财务知识 ，熟悉基本的电器常识。
以上岗位要求应聘者人品正直、务实进取、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。月收入：2000以上，提供大量培训机会，广阔的发展平台及晋升空间。
基层管理人员
连锁店督导；采购专员；多渠道销售专员；市场策划设计专员；综合会计；资金会计；人事专员；行政物业专员；网络维护工程师；总收银；
以上人员要求大专以上学历 ，25-35周岁，二年以上工作经验，其中一年以上相关岗位工作经验，具有良好的沟通组织协调能力及综合管理、业务拓展能力。务实进取，富有团队合作精神及高度企业责任感。
月收入：1500以上，提供大量培训机会，广阔的发展平台及晋升空间。
基层员工
营业员（有小家电、彩电、音像、空调、冰箱、洗衣机、手机、电脑、数码产品销售经验优先）；
收银员、前台、仓管员、保安 、水电工
以上人员要求高中以上学历 ，20-30周岁，一年以上相关工作经验，工作踏实、责任心强，具有良好的个人修养及专业知识。
月收入：1200以上，提供大量培训机会，广阔的发展平台及晋升空间。
三、2010届应届毕业生招聘
1200本科生招聘：（职能、营销、财务、连锁发展、连锁管理、物流、客服管理人员）
任职要求：21～25周岁，2010届一、二类本科毕业生，具有较好的心态，立志与企业共同发展，有激情、有朝气，具有良好的团队合作精神的优秀学子。
1200大专生招聘：（连锁店、客服、物流储备管理人员）
任职要求：21～25周岁，2010届、2009届大专或本科毕业生，具有较好的心态，立志与企业共同发展，有激情、有朝气，具有良好的团队合作精神的优秀学子。
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★有意者请在一周内通过以下方式应聘：
①招聘网站电子简历投递Email：guiyangrs@cnsuning.com；请在标题注明应聘岗位
②邮寄：将个人简历、最高学历证书复印件、身份证复印件邮寄至贵阳延安中路2号虹祥大厦5楼苏宁电器人力资源部，邮政编码550001，请在信封上注明应聘岗位；
③传真：将个人简历传真至0851-5815731请注明应聘岗位；
④联系人：弋小姐；咨询电话0851-5815731，5813888转851046。
