任职要求:
1、制定品牌整体战略、年度推广计划及预算,落地品牌升级、形象统一、口碑维护等核心工作。
2、监测行业动态、竞品品牌打法,优化品牌推广策略,输出品牌数据分析与复盘报告。
3、联动销售、市场团队,配合门店营销、促销活动做好品牌赋能与宣传铺垫,助力门店引流拓客、提升转化搭建、管理品牌运营团队,制定团队工作目标与考核标准,开展技能培训与工作赋能,提升团队整体运营效率,完成品牌年度考核指标。
4、年龄40岁及以下,2年以上品牌总监/品牌负责人经验。

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