人事行政主管
薪资:4K-6K
工作职责:
1.从0到1搭建招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等全套人力资源体系;
2.统筹招聘工作,满足总部职能岗位及门店销售岗位的用人需求;
3.设计并落地薪酬方案及绩效考核方案,激励业务团队;
4.负责员工入转调离、档案合同等日常人事运营;
5.统筹行政事务:办公环境、资产采购、会议接待、团建活动等。

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