岗位职责:
1.统筹管理客户服务流程，确保服务质量；
2.监督服务团队，提升团队专业技能和服务水平；
3.处理客户投诉，确保客户满意度；
4.优化服务流程，提高服务效率。
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识；
2.能够有效领导团队，具备良好的团队管理能力；
3.对客户服务流程有深入理解，能够迅速解决问题；
4.具有高度的责任心和专业精神。
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