招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：35岁以上
婚况要求：不限
要求：
1.
维持店内良好的销售业绩。
2.
严格控制店内的损耗
3.
维持店内整齐生动的陈列
4.
合理控制人事成本，保持员工工作的高效率
5.
维持店内良好的顾客服务
6.
加强防火、防盗、放工伤、安全保卫的工作
7.
审核店内预算和店内支出。
主要工作：
1.
全面负责店内管理及运营
2.
指定门店销售、利润计划，并指导落实
3.
传达并执行公司的工作安排
4.
协调与当地政府部门的公共关系
5.
负责与经理及其他业务部门的联系沟通
6.
负责店内人员的提拔与考评，
7.
知道店内的业务工作，努力提高销售、服务、业绩
8.
倡导并督促实行 顾客第一、服务第一、诚信为本、以义
取利 的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物
环境
9.
控制损耗率、人事成本、运营成本、树立 低成本 的经
营观念
10.
督
促店内的促销活动
11.
保
障营运安全，严格清洁、
防火、
放到的日常管理和设备
的日常维修、保养。
12.
负
责全店人员的培训
13.
授
权店内人员处理店内事务
14.
负
责店内其他日常事务，处理异常情况
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
