1、负责对所辖工作岗位的培训，并做好培训记录；
2、负责日常工作安排，监督落实各岗位工作职责；
3、起好带头作用，以身作则，调动员工积极性，高质量，高效率完成所辖部门的工作任务；
4、主管工作属现场管理，及时了解员工思想和生活动态，解决工作中的问题，及时向项目经理汇报；
5、坚持高质量、高标准，根据服务中心制定的服务质量标准指导本部门各岗位工作；
6、严格本部门考勤制度，安排好员工轮休（补休）以及节假日休息，确保部门工作有条不紊；
7、严格执行本部门工作检查制度，实行自查，互检、检查、项目经理抽查，定期大检查三级检查制度，检查和考核相结合；
8、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡的事迹；
9、男性，年龄40岁以下，有一定物业管理经验优先；
10、完成项目经理交办的其它事项。
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