规划设计师

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 婚况要求：不限 1、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。 2、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。 3、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。 4、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。 5、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。 6、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。? 7、服从上级工作安排与指示，保质保量完成本职设计工作。 8、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。 9、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。 10、严格贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。? 11、设计要求严谨细致，图纸准确全面。(图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。装修施工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全面概括。)? 12、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。? 13、不准向外泄露公司机密信息（公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）? 14、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。 15、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。